今天给大家带来的金顺集团的最新招聘资讯: 金顺集团 ✍招聘岗位业务员、国际业务员(外贸/贸易专员/助理) 工作内容 1. 发布公司新产品,回复询盘,阿里巴巴的日常操作;2. 维系客户关系;3. 接待公司外宾;4. 掌握公司产品信息;5. 借助阿里巴巴,Google,Facebook,Ins等网站开发客户。 任职要求1. 大专以上学历,英语四级或四级以上;2. 有外贸业务相关经验,或者愿意从事外贸业务;3. 具备良好合作态度及团队精神,富有工作激情、创新欲望和责任感,能承受高强度的工作压力; 公司福利1. 公司提供食宿,五险一金和社保;2. 每年2~3次不定期的团队旅游;3. 每年2~3次外出参展,还有外派出国的机会,与外国人面对面交流;4. 收入可观,公司产品出单快销售提成高,公司还设置了多种奖励机制;5. 享受员工生日福利,公司赠送生日大礼包;
本届UXDA大赛TANG+企业命题“美好的未来生活体验”,自发布以来吸引了许多参赛团队的关注。在刚结束的初赛作品提交阶段我们也收到了很多选择TANG+命题的参赛作品。 那么想出这么有前瞻性、这么酷炫好玩的命题企业究竟是怎样一家公司呢?一起来了解一下: TANG + More than money解决3大创业难题 这是最坏的时代,也是最好的时代。对于零品牌的创业公司来说,无一不缺钱、缺资源、缺手段。 找不同TANG+拉开格局差距经历种子、天使轮的创业公司,在接下来的发展中容易停滞、困扰:如何实现差异化?如何不被取代?如何迅速增长?TANG+首席体验官的入驻,旨在帮助创业公司突破瓶颈,拉开差距。 找用户TANG+带来精准洞察消费者在不断变化,再大的企业也要时刻保持“警惕”:用户此刻需要什么?创业者往往会误把自己的痛点放在用户之上,瞄不准靶心。TANG+则凭借唐硕在产品定位方面的丰富经验和系统方法,拉近创业品牌与用户的关系。 找人才TANG+提供智囊团队创业不是空想,没有强大互补、经验丰富的团队,好想法也无法落地。人才最贵,TANG+为创业公司选匹配合适的专业人才与优质团队,深潜项目、陪伴发展、共同创造。 TANG+,源于唐硕为创业战略赋能 TANG+,是创业公司品牌战略赋能的孵化器。基于唐硕金融、智能、消费领域的成功案例,以及对新消费、大健康相关的行业丰富实践,TANG+帮助创业公司科学创业,实现从0到1的跨越,成就从无到有的质变。 从战略到落地,灵活赋能以节省现金的方式灵活合作。在用户定位、品牌定位、关系战略、产品优化、营销推广等方面高效帮助创业者落地与迭代更新,同时快速对接外界延伸性资源。 首席体验官,渗透式陪跑首创“首席体验官”模式。以首席体验官为核心,由体验策略师、研究员、设计师组成的团队,补充创业公司的人才缺口,0距离充分协作,真刀真枪深度陪跑。 TANG+,背靠唐硕为创业者破风唐硕在接触了超过14000个真实用户,总结出超过500个人物画像,帮助芝麻信用、招商银行、安利、屈臣氏、小罐茶、肯德基、万科、故宫博物院、人民日报、戴姆勒奔驰、威马汽车等超过400家合作伙伴达成了商业梦想,改善了23亿消费者的体验。 新零售新消费 小罐茶点击查看,完整商业案例 “上市不足两年,零售额突破十个亿。”我们以体验思维®为核心驱动,基于对分众市场的理解,打通各个渠道,协调并重构内所有资源,在产品服务、环境、传达、行为4个方面对体验重新规划,与小罐茶一同打破陈规,直面消费升级,为消费者带来全维度的新体验,成功树立新零售新格局。 科技智能生活威马汽车点击查看,完整商业案例 透过对用户的深入研究与洞察,从品牌策略到设计落地,从数字化规划、服务机制到线下体验中心;我们与威马汽车携手共创,通过不同场景、不同触点,建立品牌与人之间的关系,传递智能出行、美好生活的新观念。 全渠道数字化招商银行点击查看,完整商业案例 我们帮助招行打造了行业内第一个手机银行并成为标杆;用全渠道的服务体验设计为招商银行实现了线上服务移动化,线下O2O无缝服务,是体验战略在中国最佳零售银行中取得跨时代性成功的重要开端。 TANG+从战略到落地,灵活赋能创业首席体验官,渗透式陪跑精准定位,协助企业快速迭代更新 详细视频介绍请点击这里 心动了没?作为创业公司品牌战略赋能的孵化器,这里有丰富的创业经验和许多成功的案例。说不定本届大赛中你的作品就能成为下一个被“孵化”的对象了!同时 TANG+ 也会对本届参赛的同学们开放实习名额。 期待同学们的优秀作品能踏上这辆赋能加速的列车,开启美好的未来生活的之旅!
评委资质要求: 行业工作年限达 6年以上,任部门经理或同等级别以上的专家。因为我们认为用户体验是一项系统工程,不是某一个环节或某一个专业领域。因此只有到一定工作年限或职位,才能从全局的角度去看待用户体验。特别说明:往届评委大多聚集于用户体验领域本身,如设计经理、产品经理或研究经理等。随着用户体验的深入应用,它所涉及的面越来越多,需要更多不同专业领域的朋友加入评委,如果您是市场营销,品牌推广,商业投资或其他与用户体验息息相关,且对用户体验有自身见解的,请联系我们并加入这件有意义的事情! 大赛评委获益: 见证年轻人的成长,获得最新最前沿的一手资讯,鉴赏天马行空的创意;评委圈之间的专业交流,资源的共享,思想的碰撞;评委满足评审场次要求即可获得UXPA中国本年度User Friendly大会套餐一(套餐内容详情请至大会官网查看);接受UXPA中国的采访,发布于UXPA中国及合作媒体中;个人简介(含企业名称)出现在大赛所有宣传渠道上,含网站、电子简报、海报、作品集、设计展以及相关合作媒体中;UXPA中国及相应指导单位联合颁发的评委证书 大赛评委需要: 对用户体验的执着,对学生团队的热情;比赛评审之前,提交个人简介和照片等资料,公布于大赛网站上;担任预选、初选、决选、面对面答辩的其中若干次评审工作(组委会将提前与您确认时间)根据您所在地区以及时间,配合大赛线下的校园活动宣讲*注:大赛评委不能同时兼做团队的指导老师加入方式:编辑邮件标题:用户体验设计大赛评委申请编辑邮件内容:公司名称+所在部门+职务+高清靓照+个人简介(50字左右)发送此邮件至:uxdaward@uxpachina.org
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